Podstawa prawna działania:
Uchwała Nr I/6/2018 Rady Powiatu Malborskiego z dnia 19 listopada 2018 r. w sprawie wyboru Starosty Powiatu Malborskiego

Do zakresu zadań i kompetencji Starosty jako Przewodniczącego Zarządu Powiatu w szczególności należy:

1. organizowanie pracy Zarządu;
2. zwoływanie posiedzeń Zarządu i nadzór nad przygotowaniem materiałów na posiedzenia;
3. nadzorowanie przygotowania projektów uchwał pod obrady Rady;
4. ogłaszanie budżetu Powiatu i sprawozdania z jego wykonania;
5. wykonywanie powierzonych mu uchwał Zarządu Powiatu i Rady Powiatu;
6. przedkładanie w obowiązującym trybie i terminach uchwał Rady Powiatu Wojewodzie Pomorskiemu oraz Regionalnej Izbie Obrachunkowej;
7. współdziałanie z Radą Powiatu oraz Komisjami Rady;
8. udzielanie odpowiedzi na interpelacje i zapytania senatorów, posłów i radnych;
9. nadzorowanie przygotowania sprawozdań z działalności Zarządu;
10. podejmowanie niezbędnych czynności należących do właściwości Zarządu w sprawach nie cierpiących zwłoki związanych z zagrożeniem interesu publicznego, zdrowia i życia, mogących spowodować znaczne straty materialne, z tym, że czynności te wymagają przedstawienia do zatwierdzenia na najbliższym posiedzeniu Zarządu.

Do zakresu zadań i kompetencji Starosty jako kierownika Starostwa należy w szczególności:

1. organizowanie i kierowanie pracą Starostwa, w tym ustalanie szczegółowego podziału zadań pomiędzy Wicestarostę, Członka Zarządu, Sekretarza i Skarbnika oraz nadzoru nad komórkami organizacyjnymi Starostwa;
2. podejmowanie działań zapewniających prawidłową realizację zadań;
3. rozstrzyganie sporów kompetencyjnych między komórkami organizacyjnymi Starostwa;
4. prowadzenie polityki kadrowej w Starostwie oraz wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego wobec pracowników Starostwa z zakresu prawa pracy;
5. wydawanie zarządzeń jako aktów wewnętrznego kierowania w Starostwie;
6. udzielanie odpowiedzi na wystąpienia pokontrolne organów kontroli zewnętrznej;
7. udzielanie odpowiedzi na skargi i wnioski;
8. sprawowanie zwierzchnictwa w stosunku do powiatowych służb, inspekcji, straży i powiatowych jednostek organizacyjnych oraz zatwierdzanie ich programów działania na terenie powiatu;
9. wydawanie decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej;
10. upoważnianie Wicestarosty, Etatowego Członka Zarządu oraz pracowników Starostwa, powiatowych służb, inspekcji i straży oraz kierowników jednostek organizacyjnych Powiatu do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych z zakresu administracji publicznej;
11. udzielanie pełnomocnictw w sprawach należących do wyłącznej jego kompetencji;
12. podejmowanie czynności należących do kompetencji Zarządu w sprawach niecierpiących zwłoki, mogących zagrażać zdrowiu lub życiu ludzkiemu. Czynności te wymagają zatwierdzenia na najbliższym posiedzeniu Zarządu;
13. wydawanie zarządzeń w sprawach należących do jego kompetencji;
14. określanie polityki kadrowej i płacowej w Starostwie;
15. udzielanie Wicestaroście, Członkowi Zarządu oraz Sekretarzowi upoważnienia do wykonywania niektórych uprawnień zwierzchnictwa służbowego w stosunku do pracowników samorządowych zatrudnionych w Starostwie oraz kierowników powiatowych jednostek organizacyjnych;
16. ocena pracowników samorządowych;
17. dysponowanie zakładowym funduszem świadczeń socjalnych;
18. ustalanie stanowisk lub rodzajów prac zleconych, z którymi może łączyć się dostęp do informacji niejawnych, odrębnie dla każdej klauzuli tajności;
19. wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla Starosty ustawami, uchwałami Rady i Zarządu oraz wynikających z postanowień Statutu Powiatu i Regulaminu Organizacyjnego Starostwa;

Zgodnie z ustalonym podziałem zadań Starosta pełni bezpośredni nadzór nad:

1. Wydziałem Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego;
2. Wydziałem Geodezji, Kartografii, Katastru i Nieruchomości;
3. Audytorem Wewnętrznym;
4. Powiatowym Rzecznikiem Konsumentów;
5. Inspektorem Ochrony Danych Osobowych
6. Powiatowym Urzędem Pracy.